► ZONA PRIVADA
Información
Información sobre el Sistema de Garantía de Calidad del Título
- Unidad de Garantía de Calidad del Título
- Composición
- Actas
- Acta del día 27 de abril de 2022
- Acta del día 18 de marzo de 2022
- Anexo I Grado de Turismo Análisis cuantitativo y cualitativo detallado de la inserción laboral de los titulados en los últimos cursos académicos, considerando la información de la encuesta de egresados de la titulación.
- Anexo II: Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Análisis cuantitativo y cualitativo detallado de la inserción laboral de los titulados en los últimos cursos académicos, considerando la información de la encuesta de egresados de la titulación.
- Anexo III: Concurso de fotografía para la celebración del Día del Patrón de la Facultad de Ciencias del Trabajo curso 2021-2022
- Acta del día 15 de febrero de 2022
- Acta del día 14 de enero de 2022
- Acta del día 22 de diciembre de 2021
- Acta del día 26 de noviembre de 2021
- Acta del día 15 de octubre de 2021
- Anexo 1 - Programa "El emprendimiento como motor para el desarrollo territorial"
- Anexo 2 - Programa "Desafi UCO"
- Anexo 3 - Programa "HOSPITECHLITY"
- Anexo 4 - Programa "Empresa, marca personal y el entorno digital"
- Anexo 5 - Entidades de interés para el Practicum del Grado de Turismo
- Anexo 6 - Informe curso "Empresa, marca personal y entorno digital"
- Acta del día 25 de junio de 2021
- Acta 22 de junio de 2021
- Acta 14 de junio de 2021
- Acta 26 de abril de 2021
- Acta 23 de marzo de 2021
- Acta 16 de marzo de 2021
- Acta 26 de febrero de 2021
- Acta 1 de febrero de 2021
- Acta 22 de enero de 2021
- Acta 4 de diciembre de 2020
- Acta 20 de noviembre de 2020
- Acta 9 de octubre de 2020
- Acta 18 de septiembre de 2020
- Acta 21 de julio de 2020
- Acta 30 de junio de 2020
- Acta 15 de junio de 2020
- Acta 26 de mayo de 2020
- Acta 14 de mayo de 2020
- Acta 30 de abril de 2020
- Acta 15 de abril de 2020
- Acta 31 de marzo de 2020
- Acta 18 de marzo de 2020
- Acta 12 de febrero de 2020
- Acta 9 de enero de 2020
- Acta del día 27 de abril de 2022
- Normativa de Calidad
- Sistema de Garantía de Calidad del Grado de Turismo
- Memoria Verificada Grado Turismo
- Planes de Difusión del Grado de Turismo
- Memoria de los Planes de Mejora
- Informes de Seguimiento y renovación de la Acreditación
- Informe de seguimiento Grado de Turismo Curso 21/22
- Informe favorable de la Agencia para la Calidad Científica y Universitaria de Andalucía (ACCUA) Impartición del itinerario bilingüe para el Grado en Turismo de la Universidad de Córdoba (24/04/2023)
- Informe Final para la renovación de la acreditación
- Informe de renovación de la acreditación
- Informe DEVA Turismo Curso 2018/2019
- Informe DEVA Turismo Curso 2016/2017
- Autoinforme Curso 2015/16
- Autoinforme Curso 2014/15
- Autoinforme Curso 2013/14
- Autoinforme Curso 2012/13
- Planes de Mejora
Calendario de Implantación
Cursos implantados plan nuevo | Curso extinguidos plan antiguo | Cursos que se mantienen plan antiguo | |
---|---|---|---|
Curso 2010-2011 | 1º | 1º | 2º-3º |
Curso 2011-2012 | 1º y 2º | 1º y 2º | 3º |
Curso 2012-2013 | 1º, 2º y 3º | 1º, 2º y 3º | |
Curso 2013-2014 | 1º, 2º, 3º y 4º |
Por la implantación del presente título de Graduado/a en TURISMO se extinguen las enseñanzas actuales correspondiente al Plan de Estudios de Diplomado en TURISMO aprobado por Resolución Rectoral de 29/06/2005 (BOE de 27/07/2005), modificado por Resolución(es) Rectoral(es) de 12/07/2007 (BOE de 15/08/2007) y de 22/05/2008 (BOE de 24/06/2008).
Las asignaturas optativas correspondientes al Plan de Estudios de Diplomado en TURISMO aprobado por Resolución Rectoral de 29/06/2005 (BOE de 27/07/2005), modificado por Resolución(es) Rectoral(es) de 12/07/2007 (BOE de 15/08/2007) y de 22/05/2008 (BOE de 24/06/2008), se dejan de ofertar en los mismos términos que las asignaturas correspondientes al 3º curso de la titulación.
Procedimiento de adaptación de los estudiantes procedentes de la Diplomatura en Turismo
Los estudiantes de los planes de estudios anteriores podrán acogerse a los criterios de adaptación siguientes.
DIPLOMATURA EN TURISMO ASIGNATURAS SUPERADAS |
GRADO EN TURISMO
ASIGNATURAS CONVALIDABLES |
---|---|
Derecho Privado del Turismo | Derecho Privado del Turismo |
Legislación laboral en el sector turístico | Legislación laboral en el sector turístico |
Organización y gestión de empresas | Dirección y Gestión de empresas turísticas |
Contabilidad | Contabilidad financiera/Contabilidad de gestión |
Informática y estadística aplicadas |
Estadística/ informática para |
Geografía del Turismo | Geografía del Turismo |
Recursos territoriales turísticos |
Planificación y ordenación turística |
Introducción a la economía | Fundamentos de economía |
Estructura de los mercados turísticos | Estructura de los mercados turísticos |
Operaciones y procesos de producción I | Operaciones y procesos de producción |
Operaciones y procesos de producción II |
Gestión de empresas Hoteleras y |
Derecho público del Turismo | Derecho público del Turismo |
Inglés | Inglés I/ Inglés II |
Alemán /Francés | Alemán I / Francés I |
Patrimonio Cultural Artístico | Patrimonio Cultural Artístico |
Patrimonio Cultural Etnológico | Patrimonio Cultural Etnológico |
Marketing turístico | Marketing turístico |
Sociología del turismo | Sociología del turismo |
Prácticum | Prácticum |
OPTATIVIDAD | OPTATIVIDAD ESPECÍFICA |
En cuanto a optatividad se reconocerán, dentro del máximo de créditos optativos que permita la titulación de Graduado/a en Turismo los créditos optativos que el estudiante ya tuviera aprobados en los estudios que se extinguen.
*Quienes aprueben la Diplomatura y pretendan obtener el GRADO, deberán realizar 54 créditos ECTS (de las asignaturas del GRADO que se relacionan a continuación). Asimismo, el alumnado deberá acreditar el conocimiento de un idioma extranjero para la obtención del título de Gradado/a
La adaptación de la Diplomatura en Turismo al Grado podrá hacerse una vez que esté implantado el Grado en su totalidad
TABLA DE ADAPTACIÓN
TÍTULO
|
GRADO EN TURISMO
|
---|---|
ASIGNATURAS DEL GRADO A CUBRIR (ECTS)
|
Política y planificación económica del turismo (6 ECTS) |
Intermediación turística, transporte y logística (6 ECTS) | |
Fiscalidad en la empresa turística (6 ECTS) | |
Prevención de riesgos en empresas turísticas (6 ECTS) | |
Programas y Planificación Turística en el Ámbito Rural (6 ECTS) | |
Dirección de RR.HH (6 ECTS) | |
Introducción al estudio económico del turismo (6 ECTS) | |
Investigación de los mercados turísticos (6 ECTS) | |
Trabajo de fin de grado (6 ECTS) | |
TOTAL
|
54 ECTS
|
Criterios y procedimiento específico para una posible extinción del Título
Objetivo
El propósito de este procedimiento es el de establecer los criterios para la suspensión del Título, así como los procedimientos a seguir por los/las responsables del mismo, el Centro y la Universidad que permitan al alumnado la superación de las enseñanzas una vez extinguidas, durante un número de años académicos posteriores a la suspensión.
Referencia legal
El Real Decreto 1393/2007establece, en su artículo 28, modificado por el Real Decreto 861/2010 de 2 de julio, sobre “Modificación y extinción de los Planes de Estudios conducentes a Títulos oficiales verificados”, que:
3. “Se considerará extinguido un Plan de Estudios cuando el mismo no supere el proceso de acreditación previsto en el artículo 27”, lo cual supone “comprobar que el Plan de Estudios correspondiente se está llevando a cabo de acuerdo con su proyecto inicial mediante una evaluación…”; “…en caso de informe negativo el Título causará baja en el mencionado registro y perderá su carácter oficial y su validez” (artículo 27).
4. “Las Universidades están obligadas a garantizar el adecuado desarrollo efectivo de las enseñanzas que hubieran iniciado sus estudiantes hasta su finalización”.
En el ANEXO I (apartado 9.f) se establece que la Memoria para la verificación de los Títulos oficiales debe recoger los “criterios específicos en el caso de extinción del Título”.
Referencias para la evaluación
El programa VERIFICA de ANECA, en su “Protocolo de Evaluación para la Verificación de Títulos Universitarios Oficiales” señala que la propuesta de los nuevos Títulos debe “definir aquellos criterios que establecerán los límites para que el Título sea finalmente suspendido. Para ello, previamente, se debe establecer un procedimiento que describa el sistema creado en el Centro/Universidad para definir estos criterios, así como su revisión, aprobación y actualización periódica”.
En este mismo sentido, la Guía de Apoyo del programa VERIFICA de la ANECA establece que “…se debe identificar cuáles son los criterios para interrumpir la impartición del Título, temporal o definitivamente, y los mecanismos previstos para salvaguardar los derechos y compromisos adquiridos con los estudiantes…”.
Sistema de recogida de datos
El proceso que hay que desarrollar consta de dos procedimientos: a) criterios para la extinción del Título; b) procedimientos para garantizar los derechos de los estudiantes que cursen el Título suspendido.
a) Criterios para la extinción. La Universidad especificará los límites concretos para cada uno de los criterios que se señalan a continuación y que determinarán la interrupción de un Título, ya sea de forma temporal o de manera definitiva. Los criterios específicos para la extinción del Título son los siguientes:
- No superación del proceso de evaluación para la acreditación a los seis, siete u ocho años (en función de los cursos del Título) desde la fecha de su inscripción en el Registro de Universidades, Centros y Títulos (RUCT).
- Incumplimiento de lo previsto en la Memoria de verificación del Título.
- Número de estudiantes de nuevo ingreso inferior a lo establecido por el Consejo Andaluz de Universidades (CAU).
- Insuficiencia de Recursos Humanos (profesorado) para ofrecer una enseñanza de calidad.
- Escasa cualificación del profesorado; deficiencias en la calidad docente según los resultados del programa DOCENTIA-CÓRDOBA.
- Escasez o insuficiencia de recursos materiales, inadecuación de las instalaciones e infraestructuras.
- Incumplimiento de los resultados académicos previstos reflejados en la Memoria de solicitud de Verificación del Título (apartado 8).
b) Procedimiento para salvaguardar los derechos del alumnado. En la página web y cuantos otros medios se estime oportuno figurarán detalladamente:
- Un cronograma que recoja el calendario de extinción del Título.
- El procedimiento de adaptación del alumnado de los estudios existentes al nuevo Plan de Estudios.
- Un mecanismo que permita al alumnado la superación de las enseñanzas una vez extinguidas, durante un número (a determinar) de años académicos posteriores a la extinción.
- La definición de las enseñanzas que se extinguen por la implantación del Título propuesto.
Se realizarán unas Jornadas Informativas con la denominación de “Nuevos Títulos y criterios para su extinción”.
La Secretaría del Centro tendrá al día los acuerdos adoptados por el Consejo de Gobierno con respecto a los criterios adoptados para interrumpir la impartición del Título, temporal o definitivamente, y los mecanismos previstos para salvaguardar los derechos y compromisos adquiridos con el alumnado, así como las alternativas viables propuestas para el alumnado que esté cursando la enseñanza.
Desde la Secretaría del Centro se establecerán mecanismos de información individualizada sobre la situación académica de cada estudiante afectado.
Sistema de análisis de la información
Se realizarán estudios en torno a la extinción de Títulos por parte de la Unidad de Garantía de Calidad del Título, utilizando los siguientes indicadores:
- Número de consultas.
- Número de estudiantes afectados.
- Número de quejas y reclamaciones resueltas.
- Otros
Sistema de propuestas de mejora y su temporalización
Al inicio de cada curso académico, la Unidad de Garantía de Calidad del Título, remitirá un informe global de la situación a los órganos directivos del Centro.
En función del informe global recibido, la Junta de Centro establecerá las acciones de mejora pertinentes.
Primer curso
Primer cuatrimestre | |||||
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Asignatura | Curso | Cuatr. | Profesor | Correo Electrónico | Ficha |
Derecho Privado | 1º | 1C | Espejo Ruiz, Manuel | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | |
Mingorance Gosalvez, Maria Del Carmen | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | ||||
Derecho Público | 1º | 1C | Mesa-Moles Martel, Francisco | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | |
Muñoz De Juan, Enrique | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | ||||
Fundamentos de Economía | 1º | 1C | Jiménez Beltrán, Francisco Javier | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | |
López-Guzmán Guzmán, Tomás Jesús | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | ||||
Historia de las Relaciones Laborales | 1º | 1C | Espino Jiménez, Francisco Miguel | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | |
Ramos Rovi, Maria Jose | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | ||||
Administración de Empresas | 1º | 1C | Acero De La Cruz, Raquel | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. |
Segundo curso
Primer cuatrimestre | |||||
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Asignatura | Curso | Cuatr. | Profesor | Correo Electrónico | Ficha |
Derecho de la Seguridad Social I | 2º | 1C | Bellot Cuevas, Manuel | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | |
Costa Reyes, Antonio | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | ||||
Derecho del Trabajo I | 2º | 1C | Medina Ramírez, Federico | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | |
Moreno De Toro, Carmen | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | ||||
Navarro Nieto, Federico | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | ||||
Dirección y Gestión de Recursos Humanos I | 2º | 1C | Artacho Ruiz, Carlos | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | |
Espejo León, Álvaro | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | ||||
Psicología del Trabajo y de las Organizaciones | 2º | 1C | Pino Osuna, María Josefa | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | |
Teoría de las Relaciones Laborales | 2º | 1C | Aja Valle, Jaime | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | |
Lopez Calvo, Araceli | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. |
Segundo cuatrimestre | |||||
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Asignatura | Curso | Cuatr. | Profesor | Correo Electrónico | Ficha |
Análisis de datos por ordenador (TIC) | 2º | 2C | García-Moreno García, María De Los Baños | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | |
Derecho de la Seguridad Social II | 2º | 2C | Conejero Olmedo, Maria Del Mar | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | |
Costa Reyes, Antonio | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | ||||
Muñoz Molina, Julia | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | ||||
Derecho del Trabajo II | 2º | 2C | Medina Ramírez, Federico | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | |
Moreno De Toro, Carmen | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | ||||
Derecho Sindical | 2º | 2C | Benavente Torres, Maria Inmaculada | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | |
Perez García, Juan Carlos | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | ||||
Herramientas informáticas de Gestión de recursos humanos (TIC) | 2º | 2C | Martinez Manchado, Francisco Jose | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | |
Sociología del Trabajo y de las Organizaciones | 2º | 2C | Aja Valle, Jaime | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | |
Lopez Calvo, Araceli | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. |
Tercer curso
Segundo cuatrimestre | |||||
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Asignatura | Curso | Cuatr. | Profesor | Correo Electrónico | Ficha |
Contabilidad Aplicada a las PYMES | 3º | 2C | Cañas Madueño, Juan Antonio | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | |
Creación de Empresas | 3º | 2C | Navajas Romero, Virginia Maria | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | |
Rodríguez Zapatero, María Isabel | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | ||||
Derechos Fundamentales, Género e Igualdad en las Relaciones Laborales | 3º | 2C | Saez Lara, Carmen | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | |
Derechos Socio-Laborales de los Trabajadores Inmigrantes | 3º | 2C | Rodriguez Cope, María Luisa | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | |
Dirección Estratégica | 3º | 2C | Ceular Villamandos, Nuria | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | |
Navajas Romero, Virginia Maria | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | ||||
Habilidades de Comunicación y Resolución de Conflictos Interpersonales | 3º | 2C | Pino Osuna, María Josefa | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | |
Marco Institucional y Estrategias de Gestión del Conflicto | 3º | 2C | Cuadrado , Esther | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | |
Vallecillo Orellana, Maria Araceli | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | ||||
Políticas Sociolaborales II | 3º | 2C | Rodriguez Cope, María Luisa | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | |
Sistema de Relaciones Laborales | 3º | 2C | García Jiménez, Manuel | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. |
Cuarto curso
Primer cuatrimestre | |||||
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Asignatura | Curso | Cuatr. | Profesor | Correo Electrónico | Ficha |
Auditoría de Recursos Humanos | 4º | 1C | Pereda Perez, Fco. Javier | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | |
Derecho Procesal Laboral | 4º | 1C | Medina Ramírez, Federico | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | |
Estructura Económica y del Mercado de Trabajo en España | 4º | 1C | Jiménez Beltrán, Francisco Javier | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | |
Lara De Vicente, Fernando Jesus | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | ||||
Función Pública | 4º | 1C | Alcántara Leonés, José Alberto | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | |
Gomez Caballero, Pedro | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | ||||
Habilidades Directivas y Equipos Multidisciplinares | 4º | 1C | Reyes Sillero, Maria Faustina | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | |
Marco Normativo de la Prevención de Riesgos Laborales | 4º | 1C | López Sánchez, Luis Carlos | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | |
Reestructuración de Empresas y Relaciones Laborales | 4º | 1C | Moreno De Toro, Carmen | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | |
Régimen Tributario de la Empresa | 4º | 1C | Recio Ramírez, Maria Angeles | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. |
Segundo cuatrimestre | |||||
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Asignatura | Curso | Cuatr. | Profesor | Correo Electrónico | Ficha |
Análisis le Riesgos Laborales | 4º | 2C | Ferrer Herranz, Jose Luis | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | |
Autoempleo y Economía Social | 4º | 2C | García Jiménez, Manuel | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | |
Contabilidad Aplicada a las Pymes | 4º | 2C | Cañas Madueño, Juan Antonio | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | |
Creación de Empresas | 4º | 2C | Navajas Romero, Virginia Maria | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | |
Rodríguez Zapatero, María Isabel | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | ||||
Derechos Fundamentales, Género e Igualdad en las Relaciones Laborales | 4º | 2C | Saez Lara, Carmen | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | |
Derechos Socio-Laborales de los Trabajadores Inmigrantes | 4º | 2C | Rodriguez Cope, María Luisa | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | |
Habilidades de Comunicación y Resolución de Conflictos Interpersonales | 4º | 2C | Pino Osuna, María Josefa | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | |
Procesos Laborales Especiales | 4º | 2C | Conejero Olmedo, Maria Del Mar | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | |
Seguridad y Salud Laboral | 4º | 2C | Angulo Lucena, Maria Rosario | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | |
Farouk Ahmed Allam, Mohamed | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | ||||
Serrano Del Castillo, Maria Amparo | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. |
En el edificio en el que se ubica la Facultad de Ciencias del Trabajo existen los siguientes servicios:
- Biblioteca,
- Servicio de Informática,
- Secretaría,
- Servicio de Conserjería,
- Servicio de Mantenimiento,
- Servicio de Reprografía.
El Centro y sus locales son accesibles para discapacitados. Existen rampas de acceso, ascensor y servicios adaptados.
La Facultad cuenta con las siguientes instalaciones:
JUSTIFICACIÓN DE LOS MEDIOS MATERIALES Y SERVICIOS DISPONIBLES
| ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Capacidad
|
Megafonía
|
Cañón
|
Retroproyector
|
Pantalla
|
Red
|
Wifi
|
PC
| |
AULA I-II |
112+2*
|
X
|
X
|
X
|
X
|
X
|
X
|
X
|
AULA III |
56+1*
|
X
|
X
|
X
|
X
|
X
|
X
|
X
|
AULA IV |
56+1*
|
X
|
X
|
X
|
X
|
X
|
X
|
|
AULA V |
56+1*
|
X
|
X
|
X
|
X
|
X
|
X
|
|
AULA VI |
92+1*
|
X
|
X
|
X
|
X
|
X
|
X
|
X
|
AULA MAGNA |
170+1*
|
X
|
X
|
X
|
X
|
X
|
X
|
X
|
SALA GRADOS |
32+1*
|
X
|
X
|
X
|
X
|
X
|
X
|
|
SEMINARIO I |
20
|
X
|
X
|
X
|
X
|
X
|
X
|
|
SEMINARIO II |
14
|
X
|
X
|
X
|
X
|
X
|
X
|
|
AULA INFORMÁTICA |
44
|
X
|
X
|
X
|
X
|
44
|
||
BIBLIOTECA |
140
|
X
|
X
|
9
|
||||
SALA DE JUNTAS |
25
|
X
|
X
|
|||||
SALÓN DE ACTOS |
223+1*
|
X
|
X
|
X
|
X
|
X
|
*puesto minusvalía
EQUIPAMIENTO DOCENTE ADICIONAL PORTÁTIL | ||
---|---|---|
REPRODUCTOR DE VIDEO |
2
|
Servicios generales
|
REPRODUCTOR/GRABADOR DVD |
1
|
Servicios generales
|
REPRODUCTOR DE DVD |
2
|
Servicios generales
|
CAÑONES PORTÁTILES |
1
|
Servicio Informática
|
CAÑONES PORTÁTILES |
9
|
Servicios generales
|
ORDENADORES PORTÁTILES |
3
|
Servicio Informática
|
ORDENADORES PORTÁTILES |
2
|
Servicios generales
|
PANTALLAS PORTÁTILES |
1
|
Servicios generales
|
PROYECTOR DIAPOSITIVAS |
1
|
Servicios generales
|
C.P.U. |
8
|
Servicios generales
|
Biblioteca
Puestos de lectura: 138 (hay 14 mesas en los accesos a la Biblioteca con 5 puestos de lectura para trabajos en grupo)
Colecciones Fac. CC. Del Trabajo
- Monografías a 31-12-2008.- 14058 (en la actualidad hay 14906)
- Monografías Ingresadas 08.- 1085
- Monografías Por compra.- 903
- Monografías Donación o intercambio.- 182
Colecciones de turismo
- Monografías en la actualidad.- 180
- Ingresadas en 2009.- 41 (entre monografías y material no librario)
Publicaciones Periódicas En Papel CC. Del Trabajo
- Títulos a 31-12-2008.- 266
- Títulos Por compra.- 42
- Títulos Donativo/intercambio.- 89
- Títulos Colecciones muertas.- 135
Revistas de turismo
- Títulos de revistas en papel.- 8
- Títulos de revistas electrónicas.- 6
Material No Librario Cc. Del Trabajo
- Total a 31-12-2008.- 540
- Videos y DVDs.- 125
- CD-ROMs.- 415
Estructura General del Plan de Estudios
Tipo de Asignatura | |
---|---|
Formación Básica | 60 |
Obligatorias | 144 |
Optativas | 24 |
Prácticas Externas | 6 |
Trabajo Fin de Grado | 6 |
TOTAL | 240 |
UNIDAD TEMPORAL | TIPO DE MATERIA | |||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Formación básica | Obligatorias | Optativas | Prácticas Externas | Trabajo Fin de Grado | TOTALES | |||
Primer curso | Primer CUATRIMESTRE |
30
|
30
|
60
|
||||
Segundo CUATRIMESTRE |
18
|
12
|
30
|
|||||
Segundo curso | Primer CUATRIMESTRE |
12
|
18
|
30
|
60
|
|||
Segundo CUATRIMESTRE |
24
|
6
|
30
|
|||||
Tercer curso | Primer CUATRIMESTRE |
30
|
30
|
60
|
||||
Segundo CUATRIMESTRE |
24
|
6
|
30
|
|||||
Cuarto curso | Primer CUATRIMESTRE |
24
|
6
|
30
|
60
|
|||
Segundo CUATRIMESTRE |
12
|
6
|
6
|
6
|
30
|
|||
TOTAL |
60
|
144
|
24
|
6
|
6
|
240
|
DISTRIBUCIÓN DE MÓDULOS DEL PLAN DE ESTUDIOS | |||
---|---|---|---|
Denominación | ECTS | Carácter | Ubicación temporal |
ELEMENTOS JURÍDICOS BÁSICOS | 18 | BÁSICO | PRIMER CURSO |
ECONOMÍA | 6 | BÁSICO | PRIMER CURSO |
ESTADÍSTICA | 6 | BÁSICO | PRIMER CURSO |
HISTORIA y TEORÍA DE LAS RELACIONES LABORALES | 12 | BÁSICO | PRIMER Y SEGUNDO CURSO |
SOCIOLOGÍA Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL | 6 | BÁSICO | SEGUNDO CURSO |
ADMININSTRACIÓN DE EMPRESAS | 6 | BÁSICO | PRIMER CURSO |
PSICOLOGÍA TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES | 6 | BÁSICO | SEGUNDO CURSO |
SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES | 6 | OBLIGATORIO | SEGUNDO CURSO |
ORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS | 30 | OBLIGATORIO | PRIMER, SEGUNDO, TERCER Y CUARTO CURSO |
MARCO NORMATIVO DE LAS RELACIONES LABORALES Y LA SEGURIDAD SOCIAL | 48 | OBLIGATORIO | SEGUNDO, TERCER Y CUARTO CURSO |
ECONOMÍA DEL TRABAJO | 6 | OBLIGATORIO | TERCER CURSO |
POLÍTICAS SOCIOLABORALES | 12 | OBLIGATORIO | TERCER CURSO |
SALUD LABORAL Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES | 12 | OBLIGATORIO | CUARTO CURSO |
SISTEMAS DE RELACIONES LABORALES | 6 | OBLIGATORIO | TERCER CURSO |
GESTIÓN DEL CONFLICTO | 6 | OBLIGATORIO | TERCER CURSO |
MARCO SOCIAL Y JURÍDICO ESPECÍFICO | 18 | OBLIGATORIO | PRIMER Y CUARTO CURSO |
HABILIDADES TRANSVERSALES | 6 | OPTATIVO | SEGUNDO CURSO |
OPTATIVIDAD ESPECÍFICA | 18 | OPTATIVO | TERCER Y CUARTO CURSO |
TRABAJO FIN DE GRADO | 6 | OBLIGATORIO | CUARTO CURSO |
PRÁCTICAS EXTERNAS | 6 | OBLIGATORIO | CUARTO CURSO |
Distribución Temporal del Plan de Estudios
Nombre | Código | Créditos ECTS | Carácter | Temporalidad | Guía 22/23 | Guía 23/24 | Guía 24/25 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Derecho Privado |
100874
|
6
|
Básica
|
1 er cuatrimestre
|
|||
Derecho Público |
100875
|
6
|
Básica
|
1 er cuatrimestre
|
|||
Fundamentos de Economía |
100877
|
6
|
Básica
|
1 er cuatrimestre
|
|||
Historia de las Relaciones Laborales |
100879
|
6
|
Básica
|
1 er cuatrimestre
|
|||
Administración de Empresas |
100882
|
6
|
Básica
|
1 er cuatrimestre
|
|||
Derecho de la Empresa |
100876
|
6
|
Básica
|
2º cuatrimestre
|
|||
Estadística |
100878
|
6
|
Básica
|
2º cuatrimestre
|
|||
Sociología y Técnicas de Investigación Social |
100881
|
6
|
Básica
|
2º cuatrimestre
|
|||
Organización del Trabajo |
100885
|
6
|
Obligatoria
|
2º cuatrimestre
|
|||
Introducción a la contabilidad Financiera |
100907
|
6
|
Obligatoria
|
2º cuatrimestre
|
Nombre | Código | Créditos ECTS | Carácter | Temporalidad | Guía 22/23 | Guía 23/24 | Guía 24/25 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Teoría de las Relaciones Laborales |
100880
|
6
|
Básica
|
1 er cuatrimestre
|
|||
Psicología del Trabajo y de las Organizaciones |
100883
|
6
|
Básica
|
1 er cuatrimestre
|
|||
Dirección y Gestión de Recursos Humanos I |
100886
|
6
|
Obligatoria
|
1 er cuatrimestre
|
|||
Derecho del Trabajo I |
100890
|
6
|
Obligatoria
|
1 er cuatrimestre
|
|||
Derecho de la Seguridad Social I |
100892
|
6
|
Obligatoria
|
1 er cuatrimestre
|
|||
Sociología del Trabajo y de las Organizaciones |
100884
|
6
|
Obligatoria
|
2º cuatrimestre
|
|||
Derecho del Trabajo II |
100891
|
6
|
Obligatoria
|
2º cuatrimestre
|
|||
Derecho de la Seguridad Social II |
100893
|
6
|
Obligatoria
|
2º cuatrimestre
|
|||
Derecho Sindical |
100895
|
6
|
Obligatoria
|
2º cuatrimestre
|
|||
Habilidades Trasversales (más información) |
-
|
6
|
Optativa
|
2º cuatrimestre
|
-
|
-
|
Nombre | Código | Créditos ECTS | Carácter | Temporalidad | Guía 22/23 | Guía 23/24 | Guía 24/25 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Dirección y Gestión de Recursos Humanos II |
100887
|
6
|
Obligatoria
|
1 er cuatrimestre
|
|||
Gestión Práctica del Sistema de Seguridad Social |
100894
|
6
|
Obligatoria
|
1 er cuatrimestre
|
|||
Derecho sancionador del trabajo |
100896
|
6
|
Obligatoria
|
1 er cuatrimestre
|
|||
Economía del Trabajo |
100898
|
6
|
Obligatoria
|
1 er cuatrimestre
|
|||
Políticas Sociolaborales I |
100899
|
6
|
Obligatoria
|
1 er cuatrimestre
|
|||
Dirección Estratégica |
100888
|
6
|
Obligatoria
|
2º cuatrimestre
|
|||
Políticas Sociolaborales II |
100900
|
6
|
Obligatoria
|
2º cuatrimestre
|
|||
Sistema de Relaciones Laborales |
100903
|
6
|
Obligatoria
|
2º cuatrimestre
|
|||
Marco Institucional y Estrategias de Gestión del Conflicto |
100904
|
6
|
Obligatoria
|
2º cuatrimestre
|
|||
Optatividad Específica (más información) |
-
|
3+3
|
Optativa
|
2º cuatrimestre
|
-
|
-
|
Nombre | Código | Créditos ECTS | Carácter | Temporalidad | Guía 22/23 | Guía 23/24 | Guía 24/25 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Auditoría de Recursos Humanos |
100889
|
6
|
Obligatoria
|
1 er cuatrimestre
|
|||
Marco Normativo de la Prevención de Riesgos Laborales |
100901
|
6
|
Obligatoria
|
1 er cuatrimestre
|
|||
Función Pública |
100905
|
6
|
Obligatoria
|
1 er cuatrimestre
|
|||
Autoempleo y Economía Social |
100906
|
6
|
Obligatoria
|
1 er cuatrimestre
|
|||
Optatividad Específica (más información) |
-
|
3+3
|
Optativa
|
1 er cuatrimestre
|
-
|
-
|
|
Derecho Procesal Laboral |
100897
|
6
|
Obligatoria
|
2º cuatrimestre
|
|||
Seguridad y Salud Laboral |
100902
|
6
|
Obligatoria
|
2º cuatrimestre
|
|||
Trabajo Fin de Grado |
100925
|
6
|
Obligatoria
|
2º cuatrimestre
|
|||
Prácticas Externas (más información) |
100926
|
6
|
Obligatoria
|
2º cuatrimestre
|
|||
Optatividad Específica (más información) |
-
|
3+3
|
Optativa
|
2º cuatrimestre
|
-
|
-
|
El coordinador del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos velará por la coordinación horizontal y vertical a lo largo de los cuatro cursos que conforman la titulación, así como por la coherencia de la formación ofrecida llevando a cabo una correcta coordinación entre profesorado y alumnado. En particular, velará para que no se produzcan duplicidades en los contenidos de las distintas asignaturas que configuran este Grado y para que se establezca una distribución razonable de la carga de trabajo del alumnado, tanto en cada cuatrimestre del curso académico como en los diferentes cursos de la titulación.
Para la consecución de estos objetivos se procederá a la creación de equipos docentes interdisciplinares, compuestos por el profesorado que imparte docencia en el mismo curso y grupo, y a la convocatoria de reuniones periódicas de dichos equipos. Del mismo modo, se celebrarán entrevistas frecuentes con el alumnado para conocer su valoración sobre el grado de coordinación alcanzado en el marco de la implantación de la nueva Titulación.