► ZONA PRIVADA

Calendario de Implantación

 Cursos implantados plan nuevoCurso extinguidos plan antiguoCursos que se mantienen plan antiguo
Curso 2010-2011 2º-3º
Curso 2011-2012 1º y 2º 1º y 2º
Curso 2012-2013 1º, 2º y 3º 1º, 2º y 3º  
Curso 2013-2014 1º, 2º, 3º y 4º    

Por la implantación del presente título de Graduado/a en TURISMO se extinguen las enseñanzas actuales correspondiente al Plan de Estudios de Diplomado en  TURISMO aprobado por Resolución Rectoral de 29/06/2005 (BOE de 27/07/2005), modificado por Resolución(es) Rectoral(es) de 12/07/2007 (BOE de 15/08/2007) y de  22/05/2008 (BOE de 24/06/2008).
Las asignaturas optativas correspondientes al Plan de Estudios de Diplomado en  TURISMO  aprobado por Resolución Rectoral de 29/06/2005 (BOE de 27/07/2005), modificado por Resolución(es) Rectoral(es) de 12/07/2007 (BOE de 15/08/2007) y de 22/05/2008 (BOE de 24/06/2008), se dejan de ofertar en los mismos términos que las asignaturas correspondientes al 3º curso de la titulación.

 

Procedimiento de adaptación de los estudiantes procedentes de la Diplomatura en Turismo

Los estudiantes de los planes de estudios anteriores podrán acogerse a los criterios de adaptación  siguientes.

DIPLOMATURA EN TURISMO
ASIGNATURAS SUPERADAS
GRADO EN TURISMO
ASIGNATURAS CONVALIDABLES
Derecho Privado del Turismo Derecho Privado del Turismo
Legislación laboral en el sector turístico Legislación laboral en el sector turístico
Organización y gestión de empresas Dirección y Gestión de empresas turísticas
Contabilidad Contabilidad financiera/Contabilidad de gestión
 Informática y estadística aplicadas

Estadística/ informática para 
la gestión turística

Geografía del Turismo Geografía del Turismo
Recursos territoriales turísticos

Planificación y ordenación turística 
del territorio/Recursos territoriales turísticos

Introducción a la economía Fundamentos de economía
Estructura de los mercados turísticos Estructura de los mercados turísticos
Operaciones y procesos de producción I Operaciones y procesos de producción
Operaciones y procesos de producción II

Gestión de empresas Hoteleras y 
de Restauración

Derecho público del Turismo Derecho público del Turismo
Inglés Inglés I/ Inglés II
Alemán /Francés Alemán I / Francés I
Patrimonio Cultural Artístico Patrimonio Cultural Artístico
Patrimonio Cultural Etnológico Patrimonio Cultural Etnológico
Marketing turístico Marketing turístico
Sociología del turismo Sociología del turismo
Prácticum Prácticum
OPTATIVIDAD OPTATIVIDAD ESPECÍFICA

En cuanto a optatividad se reconocerán, dentro del máximo de créditos optativos que permita la titulación de Graduado/a en Turismo los créditos optativos que el estudiante ya tuviera aprobados en los estudios que se extinguen.

*Quienes aprueben la Diplomatura y pretendan obtener el GRADO, deberán realizar 54 créditos ECTS  (de las asignaturas del GRADO que se relacionan a continuación). Asimismo, el alumnado deberá acreditar el conocimiento de un idioma extranjero  para la obtención del título de Gradado/a

La adaptación de la Diplomatura en Turismo al Grado podrá hacerse una vez que esté implantado el Grado en su totalidad

 

TABLA DE ADAPTACIÓN

TÍTULO
GRADO EN TURISMO
ASIGNATURAS DEL GRADO A CUBRIR (ECTS)
Política y planificación económica del turismo (6 ECTS)
Intermediación turística, transporte y logística (6 ECTS)
Fiscalidad en la empresa turística (6 ECTS)
Prevención de riesgos en  empresas turísticas (6 ECTS)
Programas y Planificación Turística en el Ámbito  Rural (6 ECTS)
Dirección de RR.HH (6 ECTS)
Introducción al estudio económico del turismo (6 ECTS)
Investigación de los mercados turísticos (6 ECTS)
Trabajo de fin de grado (6 ECTS)
TOTAL
54 ECTS

 

Criterios y procedimiento específico para una posible extinción del Título

Objetivo

El propósito de este procedimiento es el de establecer los criterios para la suspensión del Título, así como los procedimientos a seguir por los/las responsables del mismo, el Centro y la Universidad que permitan al alumnado la superación de las enseñanzas una vez extinguidas, durante un número de años académicos posteriores a la suspensión.

 

Referencia legal

El Real Decreto 1393/2007establece, en su artículo 28, modificado por el Real Decreto 861/2010 de 2 de julio, sobre “Modificación y extinción de los Planes de Estudios conducentes a Títulos oficiales verificados”, que:

3. “Se considerará extinguido un Plan de Estudios cuando el mismo no supere el proceso de acreditación previsto en el artículo 27”, lo cual supone “comprobar que el Plan de Estudios correspondiente se está llevando a cabo de acuerdo con su proyecto inicial mediante una evaluación…”; “…en caso de informe negativo el Título causará baja en el mencionado registro y perderá su carácter oficial y su validez” (artículo 27).

4. “Las Universidades están obligadas a garantizar el adecuado desarrollo efectivo de las enseñanzas que hubieran iniciado sus estudiantes hasta su finalización”.

En el ANEXO I (apartado 9.f) se establece que la Memoria para la verificación de los Títulos oficiales debe recoger los “criterios específicos en el caso de extinción del Título”.

 

Referencias para la evaluación

El programa VERIFICA de ANECA, en su “Protocolo de Evaluación para la Verificación de Títulos Universitarios Oficiales” señala que la propuesta de los nuevos Títulos debe “definir aquellos criterios que establecerán los límites para que el Título sea finalmente suspendido. Para ello, previamente, se debe establecer un procedimiento que describa el sistema creado en el Centro/Universidad para definir estos criterios, así como su revisión, aprobación y actualización periódica”.

En este mismo sentido, la Guía de Apoyo del programa VERIFICA de la ANECA establece que “…se debe identificar cuáles son los criterios para interrumpir la impartición del Título, temporal o definitivamente, y los mecanismos previstos para salvaguardar los derechos y compromisos adquiridos con los estudiantes…”. 

 

Sistema de recogida de datos

El proceso que hay que desarrollar consta de dos procedimientos: a) criterios para la extinción del Título; b) procedimientos para garantizar los derechos de los estudiantes que cursen el Título suspendido.

a) Criterios para la extinción. La Universidad especificará los límites concretos para cada uno de los criterios que se señalan a continuación y que determinarán la interrupción de un Título, ya sea de forma temporal o de manera definitiva. Los criterios específicos para la extinción del Título son los siguientes:

  • No superación del proceso de evaluación para la acreditación a los seis, siete u ocho años (en función de los cursos del Título) desde la fecha de su inscripción en el Registro de Universidades, Centros y Títulos (RUCT).
  • Incumplimiento de lo previsto en la Memoria de verificación del Título.
  • Número de estudiantes de nuevo ingreso inferior a lo establecido por el Consejo Andaluz de Universidades (CAU).
  • Insuficiencia de Recursos Humanos (profesorado) para ofrecer una enseñanza de calidad.
  • Escasa cualificación del profesorado; deficiencias en la calidad docente según los resultados del programa DOCENTIA-CÓRDOBA.
  • Escasez o insuficiencia de recursos materiales, inadecuación de las instalaciones e infraestructuras.
  • Incumplimiento de los resultados académicos previstos reflejados en la Memoria de solicitud de Verificación del Título (apartado 8).

b) Procedimiento para salvaguardar los derechos del alumnado. En la página web y cuantos otros medios se estime oportuno figurarán detalladamente:

  • Un cronograma que recoja el calendario de extinción del Título.
  • El procedimiento de adaptación del alumnado de los estudios existentes al nuevo Plan de Estudios.
  • Un mecanismo que permita al alumnado la superación de las enseñanzas una vez extinguidas, durante un número (a determinar) de años académicos posteriores a la extinción.
  • La definición de las enseñanzas que se extinguen por la implantación del Título propuesto.

Se realizarán unas Jornadas Informativas con la denominación de “Nuevos Títulos y criterios para su extinción”.

La Secretaría del Centro tendrá al día los acuerdos adoptados por el Consejo de Gobierno con respecto a los criterios adoptados para interrumpir la impartición del Título, temporal o definitivamente, y los mecanismos previstos para salvaguardar los derechos y compromisos adquiridos con el alumnado, así como las alternativas viables propuestas para el alumnado que esté cursando la enseñanza.

Desde la Secretaría del Centro se establecerán mecanismos de información individualizada sobre la situación académica de cada estudiante afectado.

 

Sistema de análisis de la información

Se realizarán estudios en torno a la extinción de Títulos por parte de la Unidad de Garantía de Calidad del Título, utilizando los siguientes indicadores:

  • Número de consultas.
  • Número de estudiantes afectados.
  • Número de quejas y reclamaciones resueltas.
  • Otros

 

Sistema de propuestas de mejora y su temporalización

Al inicio de cada curso académico, la Unidad de Garantía de Calidad del Título, remitirá un informe global de la situación a los órganos directivos del Centro.

En función del informe global recibido, la Junta de Centro establecerá las acciones de mejora pertinentes.

Primer curso

Primer cuatrimestre
AsignaturaCursoCuatr.ProfesorCorreo ElectrónicoFicha
Derecho Privado 1C Espejo Ruiz, Manuel Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Mingorance Gosalvez, Maria Del Carmen Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
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Derecho Público 1C Mesa-Moles Martel, Francisco Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Muñoz De Juan, Enrique Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Fundamentos de Economía 1C Jiménez Beltrán, Francisco Javier Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
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López-Guzmán Guzmán, Tomás Jesús Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
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Historia de las Relaciones Laborales 1C Espino Jiménez, Francisco Miguel Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Ramos Rovi, Maria Jose Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
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Administración de Empresas 1C Acero De La Cruz, Raquel Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
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Segundo cuatrimestre
AsignaturaCursoCuatr.ProfesorCorreo ElectrónicoFicha
Derecho de la Empresa 2C Campos Moscoso, Mariano Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Montoto Cañas, Luis Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Recio Ramírez, Maria Angeles Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
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Romero Rey, Juan Francisco Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Serrano Cañas, José Manuel Documento en PDF
Estadística 2C Cabello Lopez, Jose Luis Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
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Carrillo Ballesteros, María Belén Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
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Perez Priego, Manuel Adolfo Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
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Sociología y Técnicas de Investigación Social 2C Aja Valle, Jaime Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Cuéllar Padilla, María Del Carmen Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
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Lopez Calvo, Aracel Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Lopez Calvo, Lourdes Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
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Introducción a la contabilidad Financiera 2C Crespín García, Miguel Angel Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
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Molina Navarro, Francisco Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
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Organización del Trabajo 2C Acero De La Cruz, Raquel Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
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Martinez Manchado, Francisco Jose Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Pérez Naranjo, Leonor María Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
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Segundo curso

Primer cuatrimestre
AsignaturaCursoCuatr.ProfesorCorreo ElectrónicoFicha
Derecho de la Seguridad Social I 1C Bellot Cuevas, Manuel Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Costa Reyes, Antonio Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
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Derecho del Trabajo I 1C Medina Ramírez, Federico Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Moreno De Toro, Carmen Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Navarro Nieto, Federico Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Dirección y Gestión de Recursos Humanos I 1C Artacho Ruiz, Carlos Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
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Espejo León, Álvaro Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
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Psicología del Trabajo y de las Organizaciones 1C Pino Osuna, María Josefa Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
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Teoría de las Relaciones Laborales 1C Aja Valle, Jaime Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Lopez Calvo, Araceli Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
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Segundo cuatrimestre
AsignaturaCursoCuatr.ProfesorCorreo ElectrónicoFicha
Análisis de datos por ordenador (TIC) 2C García-Moreno García, María De Los Baños Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Derecho de la Seguridad Social II 2C Conejero Olmedo, Maria Del Mar Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Costa Reyes, Antonio Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
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Muñoz Molina, Julia Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
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Derecho del Trabajo II 2C Medina Ramírez, Federico Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Moreno De Toro, Carmen Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Derecho Sindical 2C Benavente Torres, Maria Inmaculada Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Perez García, Juan Carlos Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Herramientas informáticas de Gestión de recursos humanos (TIC) 2C Martinez Manchado, Francisco Jose Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Sociología del Trabajo y de las Organizaciones 2C Aja Valle, Jaime Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Lopez Calvo, Araceli Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
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Tercer curso

Primer cuatrimestre
AsignaturaCursoCuatr.ProfesorCorreo ElectrónicoFicha
Derecho sancionador del trabajo 1C Aumente Rojas, Carmen Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Dirección y Gestión de Recursos Humanos II 1C Ceular Villamandos, Nuria Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Cremades Marquez, Fermin J Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
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Navajas Romero, Virginia Maria Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
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Economía del Trabajo 1C Lara De Vicente, Fernando Jesus Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Gestión Práctica del Sistema de Seguridad Social 1C Muñoz Molina, Julia Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
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Torres Diaz, Isabel Victoria Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. Documento en PDF
Políticas Sociolaborales I 1C Rodriguez Cope, María Luisa Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Segundo cuatrimestre
AsignaturaCursoCuatr.ProfesorCorreo ElectrónicoFicha
Contabilidad Aplicada a las PYMES 2C Cañas Madueño, Juan Antonio Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Creación de Empresas 2C Navajas Romero, Virginia Maria Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
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Rodríguez Zapatero, María Isabel Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
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Derechos Fundamentales, Género e Igualdad en las Relaciones Laborales 2C Saez Lara, Carmen Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
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Derechos Socio-Laborales de los Trabajadores Inmigrantes 2C Rodriguez Cope, María Luisa Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Dirección Estratégica 2C Ceular Villamandos, Nuria Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Navajas Romero, Virginia Maria Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
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Habilidades de Comunicación y Resolución de Conflictos Interpersonales 2C Pino Osuna, María Josefa Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
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Marco Institucional y Estrategias de Gestión del Conflicto 2C Cuadrado , Esther Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
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Vallecillo Orellana, Maria Araceli Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
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Políticas Sociolaborales II 2C Rodriguez Cope, María Luisa Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Sistema de Relaciones Laborales 2C García Jiménez, Manuel Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
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Cuarto curso

Primer cuatrimestre
AsignaturaCursoCuatr.ProfesorCorreo ElectrónicoFicha
Auditoría de Recursos Humanos 1C Pereda Perez, Fco. Javier Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
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Derecho Procesal Laboral 1C Medina Ramírez, Federico Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Estructura Económica y del Mercado de Trabajo en España 1C Jiménez Beltrán, Francisco Javier Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
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Lara De Vicente, Fernando Jesus Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Función Pública 1C Alcántara Leonés, José Alberto Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
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Gomez Caballero, Pedro Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
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Habilidades Directivas y Equipos Multidisciplinares 1C Reyes Sillero, Maria Faustina Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
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Marco Normativo de la Prevención de Riesgos Laborales 1C López Sánchez, Luis Carlos Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Reestructuración de Empresas y Relaciones Laborales 1C Moreno De Toro, Carmen Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Régimen Tributario de la Empresa 1C Recio Ramírez, Maria Angeles Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
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Segundo cuatrimestre
AsignaturaCursoCuatr.ProfesorCorreo ElectrónicoFicha
Análisis le Riesgos Laborales 2C Ferrer Herranz, Jose Luis Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
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Autoempleo y Economía Social 2C García Jiménez, Manuel Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Documento en PDF
Contabilidad Aplicada a las Pymes 2C Cañas Madueño, Juan Antonio Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Creación de Empresas 2C Navajas Romero, Virginia Maria Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Documento en PDF
Rodríguez Zapatero, María Isabel Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Documento en PDF
Derechos Fundamentales, Género e Igualdad en las Relaciones Laborales 2C Saez Lara, Carmen Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Documento en PDF
Derechos Socio-Laborales de los Trabajadores Inmigrantes 2C Rodriguez Cope, María Luisa Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Habilidades de Comunicación y Resolución de Conflictos Interpersonales 2C Pino Osuna, María Josefa Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Documento en PDF
Procesos Laborales Especiales 2C Conejero Olmedo, Maria Del Mar Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Seguridad y Salud Laboral 2C Angulo Lucena, Maria Rosario Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
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Farouk Ahmed Allam, Mohamed Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
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Serrano Del Castillo, Maria Amparo Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

En el edificio en el que se ubica la Facultad de Ciencias del Trabajo existen los siguientes servicios:

  • Biblioteca,
  • Servicio de Informática,
  • Secretaría,
  • Servicio de Conserjería,
  • Servicio de Mantenimiento,
  • Servicio de Reprografía.

El Centro y sus locales son accesibles para discapacitados. Existen rampas de acceso, ascensor y servicios adaptados.

 

La Facultad cuenta con las siguientes instalaciones:

JUSTIFICACIÓN DE LOS MEDIOS MATERIALES Y SERVICIOS DISPONIBLES
Capacidad
Megafonía
Cañón
Retroproyector
Pantalla
Red
Wifi
PC
AULA I-II
112+2*
X
X
X
X
X
X
X
AULA III
56+1*
X
X
X
X
X
X
X
AULA IV
56+1*
X
X
X
X
X
X
AULA V
56+1*
X
X
X
X
X
X
AULA VI
92+1*
X
X
X
X
X
X
X
AULA MAGNA
170+1*
X
X
X
X
X
X
X
SALA GRADOS
32+1*
X
X
X
X
X
X
SEMINARIO I
20
X
X
X
X
X
X
SEMINARIO II
14
X
X
X
X
X
X
AULA INFORMÁTICA
44
X
X
X
X
44
BIBLIOTECA
140
X
X
9
SALA DE JUNTAS
25
X
X
SALÓN DE ACTOS
223+1*
X
X
X
X
X

*puesto minusvalía

 

EQUIPAMIENTO DOCENTE ADICIONAL PORTÁTIL
REPRODUCTOR DE VIDEO
2
Servicios generales
REPRODUCTOR/GRABADOR DVD
1
Servicios generales
REPRODUCTOR DE DVD
2
Servicios generales
CAÑONES PORTÁTILES
1
Servicio Informática
CAÑONES PORTÁTILES
9
Servicios generales
ORDENADORES PORTÁTILES
3
Servicio Informática
ORDENADORES PORTÁTILES
2
Servicios generales
PANTALLAS PORTÁTILES
1
Servicios generales
PROYECTOR DIAPOSITIVAS
1
Servicios generales
C.P.U.
8
Servicios generales

 

Biblioteca

Puestos de lectura: 138 (hay 14 mesas en los accesos a la Biblioteca con 5 puestos de lectura para trabajos en grupo)

 

Colecciones Fac. CC. Del Trabajo

  • Monografías a 31-12-2008.- 14058 (en la actualidad hay 14906)
  • Monografías Ingresadas 08.- 1085
  • Monografías Por compra.- 903
  • Monografías Donación o intercambio.- 182

Colecciones de turismo

  • Monografías en la actualidad.- 180
  • Ingresadas en 2009.- 41 (entre monografías y material no librario)

 

Publicaciones Periódicas En Papel CC. Del Trabajo

  • Títulos a 31-12-2008.- 266
  • Títulos Por compra.- 42
  • Títulos Donativo/intercambio.- 89
  • Títulos Colecciones muertas.- 135

Revistas de turismo

  • Títulos de revistas en papel.- 8
  • Títulos de revistas electrónicas.- 6

 

Material No Librario Cc. Del Trabajo

  • Total a 31-12-2008.- 540
  • Videos y DVDs.- 125
  • CD-ROMs.- 415

Estructura General del Plan de Estudios

Tipo de Asignatura
Formación Básica 60
Obligatorias 144
Optativas 24
Prácticas Externas 6
Trabajo Fin de Grado 6
TOTAL240
UNIDAD TEMPORALTIPO DE MATERIA
Formación básicaObligatoriasOptativasPrácticas ExternasTrabajo Fin de GradoTOTALES
Primer cursoPrimer CUATRIMESTRE
30
30
60
Segundo CUATRIMESTRE
18
12
30
Segundo cursoPrimer CUATRIMESTRE
12
18
30
60
Segundo CUATRIMESTRE
24
6
30
Tercer cursoPrimer CUATRIMESTRE
30
30
60
Segundo CUATRIMESTRE
24
6
30
Cuarto cursoPrimer CUATRIMESTRE
24
6
30
60
Segundo CUATRIMESTRE
12
6
6
6
30
TOTAL
60
144
24
6
6
240
DISTRIBUCIÓN DE MÓDULOS DEL PLAN DE ESTUDIOS
DenominaciónECTSCarácterUbicación temporal
ELEMENTOS JURÍDICOS BÁSICOS 18 BÁSICO PRIMER CURSO
ECONOMÍA 6 BÁSICO PRIMER CURSO
ESTADÍSTICA 6 BÁSICO PRIMER CURSO
HISTORIA y TEORÍA DE LAS RELACIONES LABORALES 12 BÁSICO PRIMER Y SEGUNDO CURSO
SOCIOLOGÍA Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL 6 BÁSICO SEGUNDO CURSO
ADMININSTRACIÓN DE EMPRESAS 6 BÁSICO PRIMER CURSO
PSICOLOGÍA TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES 6 BÁSICO SEGUNDO CURSO
SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES 6 OBLIGATORIO SEGUNDO CURSO
ORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE  RECURSOS HUMANOS 30 OBLIGATORIO PRIMER, SEGUNDO, TERCER Y CUARTO CURSO
MARCO NORMATIVO DE LAS RELACIONES LABORALES Y LA SEGURIDAD SOCIAL 48 OBLIGATORIO SEGUNDO, TERCER Y CUARTO CURSO
ECONOMÍA DEL TRABAJO 6 OBLIGATORIO TERCER CURSO
POLÍTICAS SOCIOLABORALES 12 OBLIGATORIO TERCER CURSO
SALUD LABORAL Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 12 OBLIGATORIO CUARTO CURSO
SISTEMAS DE RELACIONES LABORALES 6 OBLIGATORIO TERCER CURSO
GESTIÓN DEL CONFLICTO 6 OBLIGATORIO TERCER CURSO
MARCO SOCIAL Y JURÍDICO ESPECÍFICO 18 OBLIGATORIO PRIMER Y CUARTO CURSO
HABILIDADES TRANSVERSALES 6 OPTATIVO SEGUNDO CURSO
OPTATIVIDAD ESPECÍFICA 18 OPTATIVO TERCER Y CUARTO CURSO
TRABAJO FIN DE GRADO 6 OBLIGATORIO CUARTO CURSO
PRÁCTICAS EXTERNAS 6 OBLIGATORIO CUARTO CURSO

Distribución Temporal del Plan de Estudios

NombreCódigoCréditos
ECTS
CarácterTemporalidadGuía
22/23
Guía
23/24
Guía
24/25
Derecho Privado
100874
6
Básica
1 er cuatrimestre
Derecho Público
100875
6
Básica
1 er cuatrimestre
Fundamentos de Economía
100877
6
Básica
1 er cuatrimestre
Historia de las Relaciones Laborales
100879
6
Básica
1 er cuatrimestre
Administración de Empresas
100882
6
Básica
1 er cuatrimestre
Derecho de la Empresa
100876
6
Básica
2º cuatrimestre
Estadística
100878
6
Básica
2º cuatrimestre
Sociología y Técnicas de Investigación Social
100881
6
Básica
2º cuatrimestre
Organización del Trabajo
100885
6
Obligatoria
2º cuatrimestre
Introducción a la contabilidad Financiera
100907
6
Obligatoria
2º cuatrimestre
NombreCódigoCréditos
ECTS
CarácterTemporalidadGuía
22/23
Guía
23/24
Guía
24/25
Teoría de las Relaciones Laborales
100880
6
Básica
1 er cuatrimestre
Psicología del Trabajo y de las Organizaciones
100883
6
Básica
1 er cuatrimestre
Dirección y Gestión de Recursos Humanos I
100886
6
Obligatoria
1 er cuatrimestre
Derecho del Trabajo I
100890
6
Obligatoria
1 er cuatrimestre
Derecho de la Seguridad Social I
100892
6
Obligatoria
1 er cuatrimestre
Sociología del Trabajo y de las Organizaciones
100884
6
Obligatoria
2º cuatrimestre
Derecho del Trabajo II
100891
6
Obligatoria
2º cuatrimestre
Derecho de la Seguridad Social II
100893
6
Obligatoria
2º cuatrimestre
Derecho Sindical
100895
6
Obligatoria
2º cuatrimestre
Habilidades Trasversales (más información)
-
6
Optativa
2º cuatrimestre
-
-
NombreCódigoCréditos
ECTS
CarácterTemporalidadGuía
22/23
Guía
23/24
Guía
24/25
Dirección y Gestión de Recursos Humanos II
100887
6
Obligatoria
1 er cuatrimestre
Gestión Práctica del Sistema de Seguridad Social
100894
6
Obligatoria
1 er cuatrimestre
Derecho sancionador del trabajo
100896
6
Obligatoria
1 er cuatrimestre
Economía del Trabajo
100898
6
Obligatoria
1 er cuatrimestre
Políticas Sociolaborales I
100899
6
Obligatoria
1 er cuatrimestre
Dirección Estratégica
100888
6
Obligatoria
2º cuatrimestre
Políticas Sociolaborales II
100900
6
Obligatoria
2º cuatrimestre
Sistema de Relaciones Laborales
100903
6
Obligatoria
2º cuatrimestre
Marco Institucional y Estrategias de Gestión del Conflicto
100904
6
Obligatoria
2º cuatrimestre
Optatividad Específica (más información)
-
3+3
Optativa
2º cuatrimestre
-
-
NombreCódigoCréditos
ECTS
CarácterTemporalidadGuía
22/23
Guía
23/24
Guía
24/25
Auditoría de Recursos Humanos
100889
6
Obligatoria
1 er cuatrimestre
Marco Normativo de la Prevención de Riesgos Laborales
100901
6
Obligatoria
1 er cuatrimestre
Función Pública
100905
6
Obligatoria
1 er cuatrimestre
Autoempleo y Economía Social
100906
6
Obligatoria
1 er cuatrimestre
Optatividad Específica (más información)
-
3+3
Optativa
1 er cuatrimestre
-
-
Derecho Procesal Laboral
100897
6
Obligatoria
2º cuatrimestre
Seguridad y Salud Laboral
100902
6
Obligatoria
2º cuatrimestre
Trabajo Fin de Grado
100925
6
Obligatoria
2º cuatrimestre
Prácticas Externas (más información)
100926
6
Obligatoria
2º cuatrimestre
Optatividad Específica (más información)
-
3+3
Optativa
2º cuatrimestre
-
-

El coordinador del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos velará por la coordinación horizontal y vertical a lo largo de los cuatro cursos que conforman la titulación, así como por la coherencia de la formación ofrecida llevando a cabo una correcta coordinación entre profesorado y alumnado. En particular, velará para que no se produzcan duplicidades en los contenidos de las distintas asignaturas que configuran este Grado y para que se establezca una distribución razonable de la carga de trabajo del alumnado, tanto en cada cuatrimestre del curso académico como en los diferentes cursos de la titulación.

Para la consecución de estos objetivos se procederá a la creación de equipos docentes interdisciplinares, compuestos por el profesorado que imparte docencia en el mismo curso y grupo, y a la convocatoria de reuniones periódicas de dichos equipos. Del mismo modo, se celebrarán entrevistas frecuentes con el alumnado para conocer su valoración sobre el grado de coordinación alcanzado en el marco de la implantación de la nueva Titulación.