, ya que algunas requieren un espacio de tiempo más prolongado para su total ejecución.
De las citadas acciones ocho se encuadran en el eje estratégico 1 ( Formación integral), seis en el eje 2 ( generación y transferencia de conocimiento), tres en el eje 3 (internacionalización y compromiso social), ocho en el 4 (optimización y desarrollo de los recursos humanos) y seis en el 5 ( organización y financiación).
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